Napoje gorące w pracy – co na ten temat mówi kodeks pracowniczy?
Wykonywanie obowiązków zawodowych w trudnych warunkach jest dosyć uciążliwe. Co prawda pracownicy, którzy na co dzień pracują w trudnych warunkach, są do nich niejako przyzwyczajeni. Jednak mają też prawo domagać się od pracodawcy wielu dodatkowych świadczeń. Powinni mieć dostarczane gorące napoje oraz ciepłe posiłki regeneracyjne. Świadczenie pracy na rzecz pracodawcy...
