Zdjęcie w CV: Zamieszczać czy nie zamieszczać?

51W dzisiejszych czasach pracodawcy bardzo często wracają uwagę na wiele potencjalnych szczegółów, które powinny znaleźć się w życiorysie. Nic więc dziwnego, że w momencie, gdy staramy się o pracę, w atrakcyjnej firmie dobrze jest dołączyć do CV nasze zdjęcie. Oczywiście w niektórych przypadkach może być to wskazane i wymagane, zwłaszcza jeśli mówimy o firmie z potencjalnie dużą renomą, która po prostu pomija od razu życiorysy kandydatów, którzy nie zdecydowali się na umieszczenie własnego zdjęcia. Można powiedzieć, że w takich sytuacjach, gdy składamy określone podanie o pracę, warto dołączyć zdjęcie, po to, aby pracodawca mógł rozpatrzyć podanie.

Właściwa oferta może wymagać zdjęcia.

Jak się okazuje, starając się o pracę modela czy modelki takie zdjęcie może pomóc przyszłemu pracodawcy zdecydować się na konkretną osobę. W ten sposób analiza zdjęcia może okazać się ważnym procesem w trakcie takiej rekrutacji. Nic więc dziwnego, że są to odpowiednie przypadki, gdzie faktycznie fotografia, może mieć duży wpływ na samą możliwość rekrutacji zwłaszcza do agencji mody, gdzie mimo wszystko aparycja jest wskazana. Z pewnością przykłady CV, pokazują, wyraźnie w jakiej branży powinno się dodawać przykładowe zdjęcie a w jakiej nie jest to wskazane. W ten sposób o wiele łatwiej jest nam zdecydować, czy faktycznie chcemy postawić na taką dodatkową fotkę. To też udowadnia, że nie w każdej firmie jest to szczególny wymóg.

Brak konieczności umieszczania zdjęcia w każdym przypadku.

Jeśli staramy się o pracę na stanowisku pracownika fizycznego, to z pewnością zdobycie takiej posady nie jest niczym szczególnie trudnym a z pewnością nie potrzeba do tego zdjęcia pracownika. To wyraźnie daje wielu ludziom do zrozumienia, że każdy przypadek należy traktować indywidualnie, po to, aby zdecydować się na właściwy wybór. W tym wypadku na pewno uda się dojść do właściwego porozumienia i wybrać odpowiednią opcję. To też udowadnia, że mimo to odpowiednia zmiana w CV jest ważna. Na pewno warto więc zastanowić się przed wysłaniem dokumentu, czy chcemy umieścić zdjęcie, czy nie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>