W sytuacjach kiedy pracodawca potrzebuję pracownika na krótki okres czasu, np. na zastępstwo w trakcie choroby lub urlopu idealnym rozwiązaniem jest forma pracy tymczasowej. Za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej firma znajduje pracownika na potrzebny okres czasu. Z formalnego punktu widzenia pracodawcą jest agencja, która odprowadza składki na ZUS, płaci podatki...