Jako pracownik musisz bronić swoich praw. Może to być trudne, jeśli tkwisz w uciążliwym środowisku pracy, ale to nie znaczy, że powinieneś rezygnować ze swoich praw – wręcz przeciwnie. Jeśli czujesz, że jesteś niesprawiedliwie wykorzystywany w swojej pracy, oto jak możesz walczyć o to, co Ci się należy.
Poznaj swoje prawa
Kluczem do upewnienia się, że nie jesteś wykorzystywany, jest poznanie swoich praw w miejscu pracy. Należą do nich takie rzeczy, jak:
- płaca minimalna,
- bezpieczeństwo w biurze.
Za tym idzie między innymi upewnienie się, że Twoje ubezpieczenie zdrowotne jest na odpowiednim poziomie, a ubezpieczenie społeczne jest przekazywane tam, gdzie powinno. Dowiedz się jak najwięcej o swoich prawach, aby być lepiej przygotowanym na wszelkie kłopoty. Niestety jest wiele firm, które są skłonne wykorzystać pracowników, ponieważ Ci nie znają swoich praw – nie chcesz być jednym z nich, prawda?
Poznaj obowiązki swojego pracodawcy
Znajomość swoich praw to jedno, ale jeśli chodzi o miejsce pracy, musisz dobrze zrozumieć, jakie obowiązki spoczywają na Twoim pracodawcy. Znowu obejmuje to płacę minimalną, urlopy itp. Jednak jeszcze jedną istotną rzeczą, na którą należy zwracać szczególną uwagę, jest to, czy pracodawca przestrzega swoich obowiązków w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. Obejmuje to między innymi bezpieczne środowisko wolne od przeszkód i oferowanie szkolenia z pierwszej pomocy.
Zrozum benefity
Tak wiele osób rozpoczyna nową pracę, skupiając się na rozmowie o swoich zarobkach i obowiązkach. Rzeczą, o której więcej pracowników musi mówić po udanej rozmowie kwalifikacyjnej, są benefity. Upewnij się, że rozumiesz oferowane Ci korzyści i czy odpowiadają one Twoim potrzebom. Jeśli nie możesz ich negocjować, lepiej zostawić tę pracę i szukaj czegoś innego. Każdy miał inne potrzeby, jeśli chodzi o świadczenia, czy to elastyczne godziny pracy, praca zdalna czy opieka medyczna. Zrozum w pełni wszystko, co jest Ci oferowane, zanim zaakceptujesz warunki umowy, ponieważ po złożeniu podpisu zwykle jest za późno na negocjacje.
Nie bój się skorzystać z pomocy prawnej!
Opresyjna przestrzeń w miejscu pracy może sprawić, że forsowanie ważnych kwestii może wydawać się niebezpieczne, a nawet samobójcze dla kariery. Jeśli prawo jest po Twojej stronie, nie bój się. Wielu pracowników o dobrych intencjach boi się otrzymać odszkodowanie za wypadek, który nie jest ich winą. Jednak prawnik wyspecjalizowany w prawie pracy może Ci to ułatwić. Pamiętaj tylko, że istnieją przepisy zapobiegające wszelkim reperkusjom, których może próbować niezadowolony pracodawca.
Jeśli zostałeś zwolniony, dobrze jest sprawdzić przepisy i standardy dotyczące zatrudnienia, aby upewnić się, że zaoferowano Ci uczciwy pakiet. Nie zmuszaj się do podpisywania czegoś na miejscu, ale wpisz do wyszukiwarki „kancelaria prawna Wrocław” i skorzystaj z pomocy. Skonsultowanie się z prawnikiem może być bardzo dobrym, a nawet najlepszym pomysłem w takiej sytuacji, aby mieć pewność, że wszystko jest jak należy.
