Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom sprzyjających warunków pracy. Jest to obowiązek pracodawcy wynikający z Kodeksu Pracy, a także zwykły obowiązek, wpływający na jakość i wygodę samej pracy. I chociażby stanowisko pracy było wyposażone w najlepszej jakości sprzęt, a lokal nie miał wystarczającej temperatury, miejsce nie byłoby w...